Construção de Equipe
Um agrupamento de pessoas torna-se uma equipe quando todos abraçam um propósito comum e passam a atuar de modo interdependente. O resultado acontece através da colaboração.
Em uma equipe, cada integrante sente-se responsável pelo seu sucesso, pois existe alinhamento entre o sentido individual de pertencer àquele time e os objetivos do grupo.
Forma-se um corpo dotado de um espírito coletivo, propiciando um potencial de criação e de geração de resultados exponencialmente maior do que o do trabalho solitário.
Como atuamos
É comum que o potencial de criação e de geração de resultados de uma equipe por vezes adormeça – seja pela ausência de clareza coletiva, seja por dificuldades de comunicação, falta de referenciais comuns, mistura de papéis, desvalorização das relações ou pressões do dia a dia.
Por isso, a Eteh estabelece espaços de trabalho para o grupo refletir e cuidar de si próprio, seja por meio de workshops presenciais ou online. Criamos um ambiente protegido para que o time possa tomar consciência dos fatores regentes de sua dinâmica interna, explorar novas possibilidades e fazer acordos futuros. Preparamos uma equipe para ser mais autônoma e alcançar um nível elevado de desempenho e realização.
O que fazemos
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Workshops criados especialmente para o time em questão, considerando que cada equipe vive um momento particular, atua em um nicho de mercado específico, é influenciada pela cultura da empresa ao qual está inserida e, principalmente, é única em sua composição humana.
A Eteh cria ambiente seguro e disposição nos indivíduos para que o time converse sobre questões importantes que no dia a dia são negligenciadas. Ao colocar as questões no centro do grupo, surge o senso de responsabilidade coletiva pelas mudanças desejadas e disposição para a ação.
O processo de desenvolvimento dos encontros é feito em conjunto com os líderes e membros da equipe. Através de reuniões dinamizadas de cocriação, colhemos as múltiplas percepções sobre o momento atual da equipe e os temas latentes e significativos para que a Eteh desenhe o encontro.
A duração do programa é variável, respeitando as possibilidades e necessidades do cliente. -
O trabalho dos colaboradores de um time é diretamente impactado por decisões, projetos e direcionamentos estratégicos os quais, na maioria das vezes, não tiveram a oportunidade de participar. O comprometimento dos membros de uma equipe é bastante minimizado quando estes recebem apenas comunicados unilaterais, sem considerar sua real compreensão sobre o que lhe é apresentado.
Assim, os workshops de alinhamento são desenhados para que a comunicação dentro da equipe seja mais efetiva e participativa: utilizamos de metodologias de diálogo para que as pessoas possam refletir conjuntamente sobre o que está lhes sendo proposto. E, assim, geramos espaço para escutar sua percepção e opiniões, para esclarecer dúvidas de forma ativa, para permitir a real assimilação do conteúdo, para levantar as possíveis barreiras existentes etc.
Acreditamos que o real comprometimento do time só pode acontecer a partir de um espaço efetivo que permita o entendimento, a consciência e o diálogo com seus membros – possibilitando a sua participação no momento oportuno.